Fit für Führung. Programme und Paten für Nachwuchstalente
Wenn du in deiner beruflichen Zukunft einmal Führungsaufgaben übernehmen möchtest, ist ein Berufseinstieg als Trainee bei toom erste Wahl. Bei uns musst du nicht schon alles können – aber Lust haben, zu lernen. Während des gesamten Programms steht dir eine erfahrene und fachliche Ansprechperson zur Seite. Auch die Personalentwicklung begleitet und unterstützt dich in deiner individuellen Entwicklung. Die Grundlage hierfür bilden die ausführlichen Feedbacks, die du nach jeder Programmphase erhältst. So weißt du immer, wo du aktuell stehst und wo es in Zukunft hingeht.
Zentrale
Wir machen dich in 18 Monaten fit für eine verantwortungsvolle Funktion in unserer Zentrale.
Phase 1
In 5 Monaten lernst du den Job auf der „Fläche“ sowie unterschiedlichste Marktkonzepte in verschiedenen Märkten kennen.
Phase 2
In unserer Zentrale in Köln arbeitest du 6 Monate lang in allen wichtigen Zentralabteilungen wie z. B. im Category-Management/Einkauf, im Marketing und im Vertriebsinnendienst. Am Ende bestimmst du gemeinsam mit deinem zuständigen Betreuer oder deiner Betreuerin aus dem Personalbereich, in welcher Abteilung du deine Zielfunktion siehst.
Phase 3
Nachdem die Zielfunktion gemeinsam festgelegt wurde, wirst du nochmals für einen Monat auf der „Fläche“ eingesetzt. Hier wird für die Zielabteilung bereits ein eigenes Projekt umgesetzt.
Phase 4
In den letzten 6 Monaten des Programms erfolgt die Einarbeitung in die definierte Zielfunktion – voll unterstützt durch individuelle Schulungsangebote.
Damit du dich optimal weiterentwickeln kannst, bekommst du nach jeder Programmphase ein ausführliches Feedback von erfahrenen Führungskräften. Ein Netzwerktreffen der Trainees hilft dir zusätzlich beim Austausch und Kontakteknüpfen mit wichtigen Personen und anderen Trainees.
Das Traineeprogramm – Zentrale richtet sich an alle Hochschulabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel.
Darüber hinaus bieten wir, je nach Bedarf, drei weitere Traineeprogramme in der Zentrale an: Traineeprogramm Marketing, Vertriebsinnendienst und Category-Management/Einkauf.
Marktleitung
Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere
Phase 1
In den ersten 6 Monaten lernst du alle relevanten Abläufe und Prozesse in der markteigenen Logistik kennen.
Phase 2
In der zweiten Phase dreht sich 6 Monate alles um das Thema Kund:innenorientierung. Während dieser Zeit wirst du im Verkauf eingesetzt und lernst unsere verschiedenen Sortimente kennen.
Phase 3
In den letzten 6 Monaten tauchst du in den Bereich BWL ein und bereitest dich auf deine Zielfunktion als Führungskraft vor.
Neben einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Ausbildung bzw. Fortbildung zum Handels- oder Betriebswirt bringst du Mobilität und Lust auf Verantwortung mit.
Gartencenterleitung
Wir machen dich in 15 Monaten fit für deine „grüne“ Vertriebskarriere.
Phase 1
In den ersten 4 Monaten erhältst du Einblicke in die Logistik sowie in den Verkauf. In dieser Zeit lernst du unsere Prozesse in der markteigenen Logistik kennen, führst Gespräche mit Kund:innen und baust deine Sortimentskenntnisse auf.
Phase 2
In der zweiten Phase vertiefst du in 8 Monaten dein Wissen in den Bereichen BWL und Personal. Dies beinhaltet beispielsweise den Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und personalrelevanten Themen, wie etwa die Einsatz- und Urlaubsplanung.
Phase 3
In den letzten 3 Monaten wirst du auf deine Zielfunktion vorbereitet und tauchst tiefer in die Aufgabenbereiche einer Führungskraft im Bereich Garten ein.
Wir erwarten ein Studium im Bereich Gartenbau oder Landschaftsarchitektur, Handelserfahrung sowie gute Fachkenntnisse in allen Pflanzensortimenten. Mobilität und Lust auf Verantwortung sind ebenfalls von essentieller Bedeutung.
AUFGABEN & BEREICHE
Die Arbeit bei toom ist vielfältig und umfasst eine Vielzahl an verschiedenen Bereichen, egal ob im Baumarkt, Garten oder in der Logistik.
UNSERE LEISTUNGEN
Als Mitarbeiter:in bei toom profitierst du von einer ganzen Reihe attraktiver Zusatzleistungen.
Wir helfen gern weiter
Du benötigst noch weitere Informationen oder hast Fragen zum Einstieg bei toom?
Wir sind für dich da.

Alicia Reinekehr
Ansprechpartnerin Vertrieb
Tel. 0151 / 5518 3510